近年来，北京科技大学以服务国家重大战略需求为导向，着力推进专业学位硕士研究生教育综合改革试点工作，形成了多元主体投入、多方参与、多方受益的开放式人才培养新模式。在职研究生也将纳入改革要点，这对在职人员绝对是福音，博文思作为北京科技大学直属教学站，致力于推动在职人员考研工作，发起的MBA保过包录取项目更是得到广大在职人员的响应。
加强校企协同,构建三段式人才培养模式。以提高学生实践创新能力为核心目标，优化培养方案，实行课程教学、实践训练、论文就业的三段式培养，使学生得到从理论到实践再到理论的递进式提高。具体来说,第一阶段(入学当年9月至第二年4月)在学校进行1.5学期的课程学习;第二阶段(第二年5月至第三年9月)在企业进行1年以上的工程实践训练;第三阶段(第三年10月至第四年6月)进行论文研究。三个阶段互相衔接、各有侧重，学生可根据自身实际在一定范围内自主设计学习路线，如：在工程训练阶段，可以选择去学校安排的实习实践基地或是与导师科研项目相关的其它企业;在论文研究阶段，可以自主选择返回学校或者继续留在企业进行论文研究。在整个培养过程中，学校始终将企业纳入人才培养的主体，与企业共同制定培养方案，共同参与实践课程教学、实践基地建设和管理、学位论文的设计指导，共同组织学生开展各类资格认证培训。
坚持以人为本，构建三项质量保障长效机制。一是构建多样化的师资队伍体系。积极引进校外教师资源，形成了校内教师讲授理论课，企业专家讲授工程实践案例课，国外专家讲授前沿技术课的模式。实行现场实习师傅、校内导师、企业导师等多导师制。反映出北科大考研的重要改革理念，为在职人员得到良好深造提供有力保障。另外北科大在此基础上，实行的，MBA保过包录取，零基础，无需全国联考就可以直接入读的考研模式已向广大在职考生正式开放。