80后女生如何处理好自己的职业生涯

  我是一个80后的女生,年过三十,一重点大学但是是大专毕业的会计,刚毕业的时候,学历对我造成过很大的困惑,但是我却走过来了。工作了八年多了,我经历了很多家公司,两三千人的制造业,上市公司房地产,小型地产,高新技术企业。
  在中部城市这么一个工资水平低生活成本却比较高的城市,我的工资只有三四千,但是在我同学之间比较,我这算是比较高的。老公没有指望我能拿多高的工资,但是却希望我能稳定。回想工作这几年,自己都不知道自己跳槽了多少家公司,性格的原因,我觉得自己稍微受点委屈,我就想辞职,一有辞职的念头,就尽管是领导、老板多么真诚的留我我一样会义无反顾。这或许就是我性格的弱点也是造就我现在职业一塌糊涂的原因。
  我是一个执行力比较强的人,但是工作了八年却不会当领导。上一家公司,一个五六十人的高新技术企业,我是财务负责人。没有做过管理的我硬是撑了半年,觉得好累,其实老板也知道,我到他公司也给他做了不少的事情,财务部得到了很大的改观,但是还是感觉到不够吧,后来他招了一个大我十来岁,专业素质跟我差不多的人做我的领导。在招人之前,我有明确跟老板说过,我希望能招一个领导我能跟他好好学习,但是不管在专业水平还是管理水平上一定要超过我。后来老板招来的人我觉得让我比较失望,所以我义无反顾的离开了。
  后来我自己找工作,我也让老公帮我介绍工作。(老公之前从来没有给我介绍过工作)后来一朋友公司正在招人,这是一个房地产公司,整体影响力虽然不是很大,但是在武汉本地却比较有影响力。这个公司离家近,差不多可以走着上班。我去面试,就是因为朋友介绍还有就是我有个中级职称,我没有经过任何的专业测试就给通过了。但是却不是做房地产而是物业的会计。其实在同时,有几家公司通知我上班,有国企有私企,国企相对工资很低并且也不是那种特别有影响力的国企,私企工资还不错,并且也是高新技术企业。
  目前我很苦恼,物业会计从专业上来说,应该是我这么多年从事的会计工作中最简单的,这里的主管是老板的亲戚,这里在我之前的会计,连报表都看不懂,但是我这几天却在她的安排下工作着,给她打杂。但是因为是别人介绍的,又不好那么冲动的又说辞职,刚来工作俩星期,并且还有一个觉得离家近的原因让我家里人觉得我该留下来。
  写得比较乱七八糟,如果有能看下来的朋友,能不能给我点建议,我怎么办会比较好。

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